Notes réunion d'information AVARAP career-change workshop à l'ESCP Europe

• AVARAP = association française a but non lucratif – http://www.avarap.asso.fr/471_p_38493/accueil-public.html
• Objectif = créer des groupes de coaching collectif pour aider au changement de carrière :

o   10-15 personnes,

o   Durée = 4 a 5 mois,

o   Age = min 30 ans, pas de max

o   Mélange hommes-femmes

o   Secteurs divers

o   En moyenne : 30% participants sont en emploi mais souhaitent en changer et 70% sont en transition de carrière

o   85% satisfaits à l issue de la formation

• Nombre de groupes actifs en 2014 : 47 en France, 5 au UK, dont ce groupe en partenariat avec l’ESCP Europe à ils cherchent désormais les membres du groupe de 2015.
• 1 groupe est encadre par 1 « facilitateur » bénévole avec de l expérience en management et une formation spécifique de 6 jours en conduite du changement par un professionnel.
• Apres ~ 1 mois le groupe devient autonome mais le facilitateur reste tjrs la
• Méthode AVARAP = 3 phases

o   Who am I – how do other people in the group see me + achievements in and outside professional life

o   What do I want to do – brainstorming of all possibilities or dreams, reduced to 3 targets (e.g. the dream, the challenge, the job in continuity), then chose only 1

o   How do I get there – project plan, action plan for the 1 career option selected

• La méthode AVARAP demande de la discipline et un ENGAGEMENT INTENSE, nécessaire pour en recevoir tous les bénéfices :

o   1 séance de 3h/semaine (sera mercredi 6-9pm ou 7-10pm)

o   De plus, des séances additionnelles occupant 2 jours/mois (sur les we, 1 jour = 6h de travail)

o   En tout, ~21 séances sur toute la durée du coaching

o   De plus, travail personnel ~ ½ journée/semaine

• Lieu des séances : dépendra des membres du groupe, si possible localisation centrale pour tous. En dernier recours, sera à l ESCP Europe (527 Finchley Road, London NW3 7BG).
• Début des séances : 1e séance aura lieu le 18 février (voire mercredi semaine suivante)
• Cout (pour non membres ESCP Europe Alumni) = 590euros ~ £440. Le paiement s effectue à l issue de la 1e séance
• Feedback d’un ancien participant : vraiment plus puissant qu un coaching personnel car on a 10-15 cerveaux qui se penchent sur notre problème. On tisse des liens forts avec les membres. Bien que les gens viennent de milieux très différents cela reste intéressant car on se confronte a d autres univers, d autres problématiques et on se demande « comment aurais-je réagi dans pareille situation », on apprend bcp sur soi. Opportunité unique d avoir des critiques constructives et un retour franc et honnête de comment on est perçu par les autres, l image qu on renvoie. Inutile d y aller si on n est pas coopératif et engagé à 100%, si on a peur de parler de soi aux autres.

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